Apple, Google та інші стали героями нового скандалу

Суд штату Каліфорнія розглядає груповий позов проти кількох провідних технологічних компаній, підозрюваних в штучному підтриманні зарплат своїх працівників на заниженому рівні.

За інформацією позивачів, в період з 2005 по 2007 роки керівники компаній Abode, Intel, Google, Apple, Intuit, Pixar та деяких інших уклали між собою негласні «джентльменські угоди», згідно з яким вони зобов'язувалися не переманювати один у одного працівників. Таким чином підтримувався певний стелю зарплат на ринку. Угода діяла, навіть якщо ініціатива зміни місця роботи виходила від самого працівника. В такому випадку необхідно було зв'язатися з колишнім начальством кандидата і отримати відповідний дозвіл.

Відомий випадок, коли рекрутер Google найняв за незнання інженера з Apple. Тоді Стів Джобс нібито написав Еріку Шмідту: «Я був би радий, якщо б Ваш відділ кадрів перестав це робити». В ситуації швидко розібралися, і оплошавший співробітник був звільнений протягом години. Причому зроблено це було в усній формі, щоб не створювати компрометуючий і потенційно небезпечний документ.

Бували випадки, коли деякі компанії, наприклад Palm, не хотіли йти на операцію. В тій ситуації Стів Джобс одразу попередив: «Якщо Ви не погодитеся укласти дану угоду, то ми подамо на Вас в суд за порушення наших патентних прав», а також висловив сподівання, що керівництво Palm «усвідомлює відмінності у фінансових можливостях компаній».

Попадання в пресу інформації про «джентльменську угоду», само собою, вважалося небажаним. Головний виконавчий директор Intel Пол Отелліні підкреслював: «Давайте уточнимо. Ми нічого не підписували. Ми з Еріком домовилися «не наймати». Я б не хотів, щоб це стало широко відомо».

Але все ж кілька листів стали надбанням громадськості. Всім перерахованим вище компаніям доведеться шукати вихід із ситуації. Нагадаємо, зовсім недавно Apple отримала черговий позов у свою адресу.

До речі, такі компанії, як Intuit, Pixar та Lucasfilm просто відкупилися, виплативши компенсацію в розмірі $11 млн, $9 млн і $9 млн відповідно. Однак їх співробітники становлять лише 8 % від можливого числа постраждалих.