Samsung подбає про постраждалих від раку співробітників
Пам'ятаєте, як кілька років тому світова громадськість в черговий раз підняла питання про нещадній експлуатації співробітників на китайських заводах, причиною чого стала низка самогубств робочих Foxconn в 2010 році. Було багато шуму, дійшло навіть до перевірки умов праці на заводах партнера Apple. В результаті компетентні органи виявилися задоволені, не виявивши порушень. Але одна справа - складання пристроїв з вже готових комплектуючих, і зовсім інше - робота з небезпечними хімікатами на заводах з виробництва цих самих комплектуючих. Як ви знаєте, одним з найбільших партнерів Apple саме у виробництві компонентів її пристроїв Samsung. Виявляється, у корейського гіганта теж є дуже серйозні проблеми в області безпеки здоров'я її працівників. У бік Apple поки «гнилі помідори» не полетіли, все-таки не одна вона купує чіпи у азіатів, але ось саму Samsung громадськість все-таки дотиснула.
Зокрема, мова йде про масові скарги на корейського електронного гіганта колишніх співробітників та їх батьків. Зафіксовано багато випадків, коли працівники фабрик Samsung з виробництва чіпів хворіли різними формами раку. Вірніше, все це спливло після кризи, що вибухнула в Південній Кореї скандалу, пов'язаного c виходом на екрани фільму «Ще одна обіцянка» («Another Promise»). Сюжет стрічки розвернувся навколо боротьби батька 23-річного Хванга Ю-мі і Samsung.
Молодий чоловік, працюючи в Сувоне на фабриці Samsung (у фільмі це якась вигадана компанія Jinsung, але паралель провести нескладно) захворів на лейкемію, з-за якої він раптово помер. Компанія не стала визнавати той факт, що причиною загибелі співробітника стали умови праці на фабриці, після чого і почалося протистояння.
Причиною скандалу стала дивна плутанина, що виникла між Samsung і великим корейським інформаційним агентством NewDaily. Так, в одній з його газет з'явилася велика публікація про згаданому вище фільмі. Потім аналогічний за настроєм і темі текст, популяризирующий стрічку «Ще одна обіцянка», сплив на сайті підопічного інформаційного ресурсу NewDaily Biz. Але пізніше ця публікація була видалена, на прохання голови агентства і після його розмови з ким-то з Samsung.
Як зазначає Парк Чжун-кью з NewDaily Biz, він прийняв рішення про видалення публікації самостійно, після того як обдумав інформацію, отриману з Samsung щодо подібної публікації в іншому виданні агентства. Про своє рішення він спробував повідомити корейську компанію через E-mail, ось тільки лист помилково відправив не в Samsung, а репортеру з іншої газети. Просто переплутав адресу. Для незнайомого з ситуацією людини це лист виглядало так, як ніби електронний гігант натиснув на керівництво газети, щоб воно видалило незручну публікацію. Власне, це і виявилося коренем скандалу, який звернув на себе увагу громадськості як до фільму, так і до теми умов праці на фабриках Samsung.
Варто зазначити, що електронний гігант є одним із стрижнів корейської економіки. Його виручка становить приблизно 20% ВВП Південної Кореї і, власне, з цим може бути пов'язане ігнорування компанією судових позовів і скарг корейців, а також замовчування теми у країні. Але коли інформація вийшла на світовий рівень, тут вже хочеш не хочеш, а доведеться реагувати.
Так, Samsung принесла офіційні вибачення працівникам, які захворіли на рак після роботи з токсичними хімікатами на напівпровідникових заводах компанії. Вона зазначила, що повинна була відреагувати швидше і пообіцяла виплатити потерпілим компенсацію. За словами голови правління та голови Samsung Лі Гон Хі, чий батько заснував компанію в 1938 році, він хоче вирішити всі пов'язані з захворюванням на рак співробітників проблеми до того, як передасть кермо влади своєму синові. [ai]