Тім Кук підтримав закон ENDA проти дискримінації співробітників

З моменту вступу Тіма Кука на посаду CEO Apple почала активніше брати участь у різноманітних ініціативах - соціальних, благодійних, екологічних і навіть політичних. Наприклад, пару днів тому керівник компанії публічно висловив свою підтримку законопроекту ENDA, який передбачає заборону на дискримінацію працівників за особливими ознаками, в тому числі і на основі їх сексуальної орієнтації.

У минулу п'ятницю Тім Кук опублікував два записи в Twitter, що стосуються законопроекту ENDA. Він розшифровується як Employee Non-Discrimination Act, хоча таке формулювання не відображає головну суть. Цей закон забороняє дискримінацію працівників на основі сексуальної орієнтації або статевої приналежності. Іншими словами, ENDA спрямований проти обмежень прав ЛГБТ-спільноти в компаніях США.

"We shall overcome". Reflecting on the 50th anniversary of the Civil Rights Act. Much done much but left to do. pic.twitter.com/hk1IdRHZjU

- Tim Cook (@tim_cook) April 11, 2014

«Ми подолаємо». Розмірковую в день 50-ліття прийняття Закону про громадянські права. Багато зроблено, але багато ще належить зробити.

The House should mark the 50th anniversary of the Civil Rights Act passing by ENDA. @SpeakerBoehner @GOPLeader @NancyPelosi @WhipHoyer

- Tim Cook (@tim_cook) April 11, 2014

Білому Дому варто відзначити 50-річчя з дня прийняття Закону про громадянські права, прийнявши ENDA.

Тім Кук вже не в перший раз висловлює підтримку цього законопроекту, так само як і висловлюється за права ЛГБТ-спільноти. В кінці попереднього року CEO Apple заявив, що заборона на дискримінацію за сексуальної орієнтації та гендерної приналежності повинен бути записаний літерами закону». Про нетрадиційну орієнтацію Тіма ходять чутки ще з 2011-го року, але жодне ЗМІ, крім таблоїдів, досі не представив громадськості яких-небудь доказів або спростувань. Враховуючи діаметрально протилежні думки навколо цього питання в різних частинах світу, відповідь на нього краще банально не знати. [ap]